Les ateliers mixité : développer ses soft skills pour une carrière épanouie au sein

Dans une démarche visant à favoriser l’égalité professionnelle et le développement des compétences, une série d’ateliers dédiés à la mixité a été mise en place. Ces ateliers, accessibles à tous les collaborateurs, offrent des clés concrètes pour améliorer leurs soft skills et renforcer leur impact professionnel.

Contexte et objectifs

L’évolution professionnelle ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. Les soft skills – ces compétences humaines et relationnelles – jouent un rôle déterminant dans la confiance en soi, la gestion du temps ou encore la capacité à créer un réseau. C’est dans cette optique que ces ateliers ont été conçus, pour accompagner celles et ceux qui souhaitent progresser dans leur posture professionnelle et gagner en assurance.

Déroulé 

Chaque atelier cible un enjeu spécifique du développement personnel et professionnel :

• • Travailler sa visibilité et son réseau : apprendre à se positionner dans son environnement professionnel, valoriser son expertise et construire des relations stratégiques.
  • Assertivité et affirmation de soi : oser s’exprimer avec assurance, défendre ses idées et prendre sa place en toute légitimité.
  • Gestion du temps et des priorités : acquérir des méthodes efficaces pour mieux organiser son quotidien et optimiser sa productivité.
  • Développer son intelligence émotionnelle : comprendre ses émotions et celles des autres pour renforcer son leadership et améliorer ses interactions professionnelles.

Résultats et bénéfices 

À travers ces ateliers interactifs et concrets, les participants repartent avec des outils pratiques immédiatement applicables. Ils gagnent en confiance, développent leur capacité à interagir avec aisance et adoptent des méthodes éprouvées pour mieux gérer leur quotidien professionnel.